HR NÁSTROJ · PRO KONZULTANTY I INTERNÍ HR TÝMY
HR nástroj pro
odměňování a hodnocení.
Hodnocení pozic, transparentní odměňování a kvalita zaměstnanců na jednom místě.
NOVĚPrůzkum spokojenosti: anonymní dotazník pro zaměstnance →Domluvit ukázkuKAPITOLA 1 · HODNOCENÍ POZIC
Hodnota každé pozice určená stejným metrem.
Použijte předvyplněné faktory, vytvořené ve spolupráci s našimi odborníky. Upravte je podle svých potřeb nebo vytvořte vlastní.
Požadované formální vzdělání
KAPITOLA 2 · KVALITA ZAMĚSTNANCŮ · NAVÍC
Lidé na stejné pozici, rozlišení podle zveřejněných kritérií.
Hodnocení A až D ve schválených kolech, sub-třída jako důvod pro drobné rozdíly v odměně. Do skupin srovnatelné práce nikdy nevstupuje.
KAPITOLA 3 · ANALÝZA ROZDÍLŮ
Rozdíly v odměňování podle kategorií srovnatelné práce.
Kvartily, mzdové třídy, hranice 5 %, vše na jednom místě.
KAPITOLA 4 · ŽÁDOSTI O INFORMACE
Zaměstnanci získají podklady ke své i srovnatelné odměně.
Sledování lhůt a podklady k odpovědi. Kompletní evidence od žádosti po vyřízení.
Úroveň odměny a srovnatelná práce
- Přijatohotovo
- Podklady připravenyhotovo
- Odpověď odeslánačeká
KAPITOLA 5 · REPORT A EXPORT
Report, který předložíte kontrolnímu orgánu.
PDF export, portál pro klienta, historie meziročního vývoje.
Zabezpečení
Data každého klienta držíme oddělená, šifrovaná a pravidelně zálohovaná.
Hostování v EU, auditní stopa ke každé změně, nezávislé šifrované zálohy mimo platformu.